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第七次人口普查結(jié)束:人數(shù)最多的學(xué)歷層次竟然是...
作者:海浪教育  來源:本站  發(fā)表時間:2021-05-14 18:01:18   瀏覽:

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近日,全國第7次人口普查結(jié)果公布,占據(jù)了各大平臺的熱搜,其中一條人口普查數(shù)據(jù)十分很值得關(guān)注:

 

全國具有大學(xué)文化程度的人口為21836萬人。

2010年相比,文盲率由4.08%下降為2.67%。

 

什么概念?

 

全國14億人口中,大學(xué)文化程度人口已達(dá)到2.18億人,和2010年的數(shù)據(jù)相比,每10萬人中具有大學(xué)文化程度的由8930人上升為15467人。

 

學(xué)歷熱現(xiàn)象也早就不是什么新鮮事,考研成為了大部分本科畢業(yè)生的首要選項。而且,通過部分省份公布的每年上升的成考報名人數(shù)也可得知,大部分已經(jīng)步入社會的人士也想進(jìn)一步提高自己的學(xué)歷。

 

學(xué)歷也是競爭的一個方面,想要進(jìn)一步深造的同學(xué)也別再猶豫,找準(zhǔn)目標(biāo)院校,努力備考實現(xiàn)夢想。畢竟,每年的招生情況也不是一成不變的,也有可能你猶豫著猶豫著心儀的高校就宣布停止成考招生了。

 

??坪捅究齐m然同屬于大學(xué)文化程度,但是在各種方面還是有很大的差距的。

 

 

 

01. 求職

 

在學(xué)歷普遍提高的當(dāng)下,學(xué)歷開始成為了找工作的硬性門檻已經(jīng)是不可否認(rèn)的趨勢,在招聘軟件隨便看看就能知道,對于很多的企業(yè)而言,本科學(xué)歷只是通過初篩的第一步,如果沒有足夠門檻的學(xué)歷,在某種程度上就已經(jīng)喪失了很多進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)的基本條件。

 

甚至于公司最為基礎(chǔ)的崗位,工作內(nèi)容并不難,能說低學(xué)歷就無法勝任嗎,當(dāng)然不是,但是恰恰因為學(xué)歷卡在了第一關(guān),心儀公司與你失之交臂。

 

除此之外,國考、省考、事業(yè)單位考試以及各類國企的報考條件中,也時常有關(guān)于學(xué)歷的條件要求,甚至能看到有很多的崗位要求為本科/碩士及以上,??飘厴I(yè)即便有再強(qiáng)的能力,也沒有應(yīng)聘或考試的資格。

 

02. 晉升

 

很多的企業(yè)在晉升考察的環(huán)節(jié)中,都會考慮是否滿足學(xué)歷條件,基本條件都是本科以上學(xué)歷。

 

學(xué)歷上受過的委屈,相信不少人有過,即便自己的業(yè)務(wù)十分突出,在能力角度來看勝任一定不是問題,但是卻因為學(xué)歷條件不夠眼睜睜看著別人抓住機(jī)會,參與競選。

 

同等水平下,比你學(xué)歷高自然就有晉升的更大勝算,更高的學(xué)歷即便不能保證能帶你百分百的走上升職加薪的快車道,但是也一定可以幫你掃平了很多在未來的發(fā)展路上的障礙。

 

03. 薪資待遇

 

相信這事很多人都經(jīng)歷過,公司在確定入職人選之后,同樣崗位的薪資待遇是不同的,原因就在于學(xué)歷條件。

 

甚至在招聘軟件上也不難找到這樣的內(nèi)容:本科生比??粕鹿べY多1000,碩士研究生比本科生還要再多1000。以學(xué)歷定薪資,在現(xiàn)在已經(jīng)是很多企業(yè)定薪過程中考量的重要因素。

 

04. 職稱評定

 

從業(yè)到限定時間可以評職稱,職稱評定的優(yōu)勢不必多說,加薪補(bǔ)貼、積分落戶、子女入學(xué)、加退休金、任職資格評定、掛靠等都需要用到,但是如今的各類職稱評定都對人員的學(xué)歷有考察,在評定高級職稱時??埔韵禄旧蠜]有什么機(jī)會。

 

除了以上我們提到的四點,實際上由于學(xué)歷的不同,受到待遇差別的情況還有很多,學(xué)歷門檻將越來越高已經(jīng)成了大勢所趨,越來越值得相信的一點是,學(xué)歷,是終生的名片。


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