2020難忘的春節(jié)，肺炎疫情肆虐。非常時(shí)期，那些溫暖的瞬間，給了我們戰(zhàn)勝疫情的力量，那些可愛的醫(yī)護(hù)人員，讓我們不再恐懼。從來(lái)沒(méi)有什么歲月靜好，只不過(guò)是有人在替你負(fù)重前行!沖鋒與退縮，對(duì)于白衣天使而言，只能義無(wú)反顧，勇往直前!那么疫情之后，我們的醫(yī)療行業(yè)如何走向?春暖花開之日，我們的工作機(jī)遇如何抓住?
在這場(chǎng)對(duì)抗新冠肺炎疫情的攻堅(jiān)戰(zhàn)里，整個(gè)醫(yī)療行業(yè)無(wú)疑站在了抗疫戰(zhàn)爭(zhēng)第一線。白衣戰(zhàn)士們，有“逆行”奔赴湖北各地的全國(guó)醫(yī)護(hù)人員，有犧牲個(gè)人休息時(shí)間在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上為病人“義診”的醫(yī)生們，也有提前復(fù)工時(shí)刻準(zhǔn)備著的醫(yī)療“救護(hù)”隊(duì)員。這場(chǎng)戰(zhàn)疫，對(duì)整個(gè)醫(yī)療行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一場(chǎng)亞歷山大的考驗(yàn)，其中的過(guò)程必是艱辛的，但現(xiàn)在經(jīng)歷的這些困難與變化，極有可能成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的催化劑與加速器。
疫情對(duì)我們報(bào)考醫(yī)療事業(yè)單位有哪些影響呢？
(一)對(duì)醫(yī)療行業(yè)的影響：
1.診療方式方面：
數(shù)字化醫(yī)療辦公或?qū)⒂瓉?lái)春天。
長(zhǎng)期以來(lái)，傳統(tǒng)醫(yī)院相對(duì)封閉，我國(guó)患者線下診療已成習(xí)慣，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療雖然呼聲高，但仍然未有實(shí)質(zhì)性的突破。此次疫情將許多困于家中的患者推向了互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，對(duì)大規(guī)?；颊邤?shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的追蹤和分析的重要性進(jìn)一步凸顯，為互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療的發(fā)展打開了大門，多個(gè)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式增長(zhǎng)，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥零售走向了人們的視線。數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化醫(yī)療的發(fā)展，將帶來(lái)巨大的醫(yī)藥人才的缺口，誰(shuí)有資質(zhì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)行醫(yī)診療---依托醫(yī)院平臺(tái)的有資格證的醫(yī)護(hù)人員，誰(shuí)有資質(zhì)網(wǎng)絡(luò)開藥---依托藥店的有資質(zhì)的執(zhí)業(yè)藥師人員。所以，劃重點(diǎn)了，爭(zhēng)分奪秒的拿到醫(yī)護(hù)資格證，執(zhí)業(yè)藥師資格證，健康管理師資格證等等，將是我們學(xué)醫(yī)的小伙伴們的必要任務(wù)。
2.分級(jí)診療方面：
分級(jí)診療制度將進(jìn)一步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院編制人員待遇有望進(jìn)一步提升。
分級(jí)診療是我國(guó)五項(xiàng)基本醫(yī)療衛(wèi)生制度之首，其重要性可見一斑，醫(yī)改成功的重要標(biāo)志即是實(shí)現(xiàn)分級(jí)診療。但是，經(jīng)過(guò)十幾年的探索與實(shí)踐，我國(guó)分級(jí)診療進(jìn)展并不十分順利。然而，面對(duì)這次新冠肺炎，尤其是武漢市，卻在短短一個(gè)月內(nèi)初步實(shí)現(xiàn)了基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治和上下聯(lián)動(dòng)，這對(duì)于我國(guó)后續(xù)推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)有重要啟示。那么下一步，國(guó)家將會(huì)重點(diǎn)提升基層、一線城市醫(yī)院的可及性和患者覆蓋能力，分流大型三甲醫(yī)院患者，引導(dǎo)患者在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近就診，最終實(shí)現(xiàn)醫(yī)患資源的精準(zhǔn)匹配。說(shuō)的再直白一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的編制機(jī)會(huì)將會(huì)進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高人員待遇。所以，重點(diǎn)又來(lái)了，如果你的學(xué)歷不夠高，生活不想太累，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的編制機(jī)會(huì)要不要趕緊抓住呢?答案顯而易見!
我國(guó)分級(jí)診療體系初級(jí)發(fā)展階段
資料來(lái)源：國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)
3.醫(yī)院編制方面：
亂世出英雄，疫情見良醫(yī)，醫(yī)改將進(jìn)一步加速，公立醫(yī)院編制迎來(lái)機(jī)遇!
此次疫情暴露出醫(yī)療體系的相關(guān)問(wèn)題，及其對(duì)社會(huì)和各級(jí)政府機(jī)關(guān)的重大影響。經(jīng)此一役，國(guó)家將更加重視醫(yī)療體系的進(jìn)一步建設(shè)與完善，同時(shí)加大宏觀政策和執(zhí)行層面的改革力度，加速政策落地實(shí)施。但是無(wú)論怎么推進(jìn)，永遠(yuǎn)缺不了“英雄”的培養(yǎng)，“良醫(yī)”如何產(chǎn)生的，不是一朝一夕，而是依托公立醫(yī)院的大平臺(tái)，所以，劃重點(diǎn)了，醫(yī)改的加速會(huì)給我們學(xué)醫(yī)的小伙伴們帶來(lái)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，誰(shuí)能抓住接下來(lái)這一輪的擂臺(tái)戰(zhàn)，誰(shuí)能沖進(jìn)公立醫(yī)院的大平臺(tái)編制，誰(shuí)就是人生贏家。
4.醫(yī)療人員數(shù)量方面:
一般正規(guī)的醫(yī)院是：監(jiān)護(hù)室床位和護(hù)理人員比為1：2—3 ，手術(shù)床和護(hù)理人員比為1：2—3 ，原則上二級(jí)以上醫(yī)院實(shí)際床位數(shù)與護(hù)理人員數(shù)之比應(yīng)高于：1：0.6，普通病房實(shí)際床位數(shù)與護(hù)理人員數(shù)之比應(yīng)高于1：0.4，監(jiān)護(hù)室實(shí)際床位數(shù)與護(hù)理人員數(shù)之比應(yīng)為：1：3-4。在未發(fā)生疫情之前，醫(yī)療人員就緊缺。
此次疫情的發(fā)生，把醫(yī)療衛(wèi)生人員又一次推到了國(guó)人甚至是全世界人民的面前，得到了大家的認(rèn)可和尊重。但也再次暴露了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面臨醫(yī)療人員嚴(yán)重不足這一事實(shí)，尤其是在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)，醫(yī)療人員更是緊缺。這一現(xiàn)象目前已被國(guó)家重視，1月25日國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議指出要擴(kuò)大碩士研究生招生和專升本規(guī)模，增加基層醫(yī)療、社會(huì)服務(wù)等崗位招募。因此，此次疫情之后，極大可能會(huì)增加招聘數(shù)量，擴(kuò)招編制。
(二)對(duì)醫(yī)療人員的影響：
1.薪資待遇方面：
業(yè)內(nèi)流傳著這樣一句話：“醫(yī)療就是干著賣白粉的活，拿著賣大白菜的錢?！倍诖舜我咔橹?，醫(yī)療人員的無(wú)我而利他的奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失往前沖的英雄精神再次震撼了國(guó)人甚至是震驚了全世界!所以，大家陸續(xù)看到了，從政府到民間對(duì)醫(yī)療人員的愛護(hù)：對(duì)醫(yī)護(hù)人員加分、優(yōu)先晉升、超崗聘用，以及對(duì)子女、家人也給予相應(yīng)利好政策。此次疫情很殘酷，但此次疫情也有溫度。其中，醫(yī)療人員的薪資待遇就在其中。
2.招聘數(shù)量方面：
像前面講到醫(yī)療人員招聘數(shù)量會(huì)增加，這對(duì)我們廣大考生來(lái)說(shuō)是好事，但隨之也帶來(lái)憂愁—競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)手也越來(lái)越多。
對(duì)于廣大備考的學(xué)員來(lái)講，機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存，要抓住此次機(jī)會(huì)。疫情殘酷，醫(yī)護(hù)擔(dān)當(dāng)!我們都在等待春暖花開之日，大家相約詩(shī)和遠(yuǎn)方。我們明白了，不是工作需要我們，而是我們需要工作;我們也明白了，國(guó)計(jì)民生的行業(yè)，永遠(yuǎn)缺不了醫(yī)護(hù)先鋒;我們更加明白了，世界上最可愛的人，永遠(yuǎn)有我們的逆行者---白衣天使。疫情之后，國(guó)家將更加重視醫(yī)療行業(yè)，百姓將更加尊重醫(yī)護(hù)人員，醫(yī)療行業(yè)將迎來(lái)里程碑式的發(fā)展機(jī)遇。
